いつ送る？「暑中」と「残暑」の違い
夏の挨拶は「暑中見舞い」と「残暑見舞い」の2種類があります。送る時期が違うので注意しましょう。
| 種類 | 送る時期 |
|---|---|
| 暑中見舞い | 7月7日（小暑）頃〜8月7日（立秋）前日まで |
| 残暑見舞い | 8月8日（立秋）〜8月末ごろ |
立秋（8月7日頃）を過ぎたら「暑中見舞い」ではなく「残暑見舞い」です。うっかり時期を間違えると失礼になるので、送る前に暦を確認しましょう。
はがき vs メール
取引先や上司には「はがき」が正式です。ただし、普段からメールでやり取りをしている相手であれば、メールでの暑中見舞いも許容されるようになっています。
文例集
ビジネス向け：取引先・上司へのはがき
暑中お見舞い申し上げます。
炎暑のみぎり、貴社の皆様はお変わりなくお過ごしでしょうか。
おかげさまで弊社も順調に業務を進めております。 旧来倍旧のご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
暑さもまだしばらく続きそうですが、くれぐれもご自愛くださいませ。
令和〇年 盛夏
残暑お見舞い申し上げます。
立秋を過ぎたとはいえ、厳しい暑さが続いております。 皆様にはいかがお過ごしでしょうか。
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 今後とも変わらぬお引き立てのほど、よろしくお願い申し上げます。
末筆ながら、貴社のますますのご発展をお祈り申し上げます。
令和〇年 晩夏
ビジネス向け：メール文例
件名：暑中お見舞い申し上げます / 〇〇株式会社 〇〇
〇〇様
暑中お見舞い申し上げます。 平素より大変お世話になっております。〇〇株式会社の〇〇です。
連日猛暑が続いておりますが、ご体調はいかがでしょうか。 おかげさまで弊社は順調に業務を進めております。
下半期も引き続き、どうぞよろしくお願い申し上げます。 末筆ながら、ご健勝をお祈り申し上げます。
〇〇株式会社 〇〇部 〇〇 〇〇 Tel: 03-XXXX-XXXX
個人向け：友人・知人へ
暑中お見舞い申し上げます。
毎日本当に暑いですね。元気にしていますか？
こちらはおかげさまで元気に過ごしています。 夏バテしないよう、お互い気をつけようね。 涼しくなったらゆっくり会いましょう。
令和〇年 盛夏
残暑お見舞い申し上げます。
立秋を過ぎても暑い日が続いているね。 変わらず元気にしていますか？
子どもたちは夏休みを満喫しているよ。 涼しくなったらまた遊ぼう。
令和〇年 晩夏
返信が遅れた場合（残暑見舞いで対応）
残暑お見舞い申し上げます。
このたびは暑中お見舞いをいただきながら、ご返事が遅くなり大変失礼いたしました。
おかげさまで私どもも元気に夏を乗り越えております。 まだまだ暑い日が続きますが、どうぞご自愛ください。
令和〇年 晩夏
形式とマナー
時候の表現一覧
はがきでは書き出しの表現を状況に合わせて選びましょう。
| 場面 | 書き出し表現 |
|---|---|
| 暑中（ビジネス） | 炎暑のみぎり、盛夏のみぎり、酷暑の折 |
| 暑中（一般） | 暑い日が続いておりますが、猛暑の候 |
| 残暑（ビジネス） | 立秋を過ぎたとはいえ、残暑いまだ厳しい折 |
| 残暑（一般） | 残暑厳しき折、暑さもまだしばらく続きそうですが |
構成の基本
- 見舞いの挨拶（暑中/残暑お見舞い申し上げます）
- 相手の安否を気遣う言葉
- 自分の近況報告
- 相手の健康を願う結びの言葉
- 日付（「〇年 盛夏」「〇年 晩夏」など）
はがきの場合、手書きで一言添えると心がこもった印象になります。
よくあるNG
- 「猛暑お見舞い申し上げます」は誤り。**「暑中」または「残暑」**が正しい
- 立秋以降に「暑中見舞い」を送るのは誤り
- メールで送る場合も、件名に「暑中お見舞い」と入れると丁寧
関連する季節の挨拶
| 種類 | 時期 |
|---|---|
| 梅雨見舞い | 6月（梅雨の時期） |
| 暑中見舞い | 7月7日〜8月7日頃 |
| 残暑見舞い | 8月8日〜8月末 |
| 秋の挨拶 | 9月以降（秋の訪れとともに） |
夏の挨拶は相手の健康を気遣う気持ちを伝える大切なコミュニケーションです。普段なかなか連絡できていない相手へのきっかけとしても活用しましょう。
はがきの選び方と書き方
はがきの種類
暑中見舞い・残暑見舞いには「かもめーる（夏のくじ付きはがき）」が伝統的に使われてきましたが、近年は通常の官製はがきやデザインはがきを使う方も増えています。
| 種類 | 特徴 |
|---|---|
| かもめーる | 夏らしい雰囲気、くじ付き（7〜8月限定販売） |
| 官製はがき | いつでも入手可、シンプル |
| デザインはがき | 写真入りなど個性を出せる |
手書きの一言が印象を変える
印刷の文面に手書きで一言添えるだけで、印象がぐっと温かくなります。
- 「今年も会いたいですね！」
- 「暑い日が続きますが、どうかご自愛ください」
- 「お子さん、大きくなりましたか？」
短い一言でも、相手は「私のことを思って書いてくれた」と感じます。
ビジネスでの追加活用シーン
休業のお知らせを兼ねる場合
夏の挨拶と合わせて夏季休業の案内を入れると一石二鳥です。
暑中お見舞い申し上げます。
毎度格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
弊社では誠に勝手ながら、下記の期間を夏季休業とさせていただきます。
【夏季休業期間】
令和○年○月○日（○）〜○月○日（○）
休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、
○月○日（月）以降に順次対応いたします。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご容赦くださいますようお願い申し上げます。
令和○年 盛夏
長年の取引先へ・関係強化を意識した文面
単なる慣例ではなく、関係を深めるきっかけとして活用するパターンです。
暑中お見舞い申し上げます。
連日の猛暑が続いておりますが、御社の皆様にはお変わりなくお過ごしのことと存じます。
平素は格別のお引き立てをいただき、誠にありがとうございます。
おかげさまで弊社も順調に事業を進めることができております。
今後もよりいっそいご支援くださいますよう、お願い申し上げます。
暑さ厳しき折、くれぐれもご自愛ください。
令和○年 盛夏
よくある疑問
Q. 相手が喪中の場合、暑中見舞いを送っていいですか？
A. 送って構いません。暑中見舞いはお祝いの挨拶ではなく「安否を気遣う」ための挨拶なので、喪中であっても問題ありません。ただし「お体にお気をつけください」など健康を気遣う言葉を丁寧に入れましょう。
Q. 7月7日より前に届いてしまった場合は？
A. 小暑（7月7日頃）より前は「暑中見舞い」としては早すぎます。郵便の消印日・到着日ともに小暑以降になるよう、投函のタイミングを調整しましょう。